In today's constantly evolving business environment, value creation is more vital than ever, being absolutely essential for staying competitive. New challenges are emerging in performance management.

High-speed market resegmentation creates ongoing mobility that requires companies to be especially responsive. In addition, the emergence of new consumer, distribution, and production channels, along with constant changes in scope, are profoundly transforming management processes and structures. As a result, businesses must establish new performance indicators.

The proliferation and diversification of worldwide regulatory, financial, and industry requirements mean increased risk control.

Finally, the organizational pressure on costs and the pivotal role of cash in business performance often push businesses toward a strategy of redeploying and optimizing finances, operations, and human resources.

our vision

An application and functional specialist in performance management, Cross will guide you through your changing management methods for informed decision-making.

Financial management

Finance is constantly changing. Why is this? Because of increasingly restrictive internal and external risks, business areas, and financial regulations and standards! This central function for measuring business performance is key to financial and strategic decision-making.

That's why, in light of segmented international markets in constant flux, companies must shift direction despite the organizational pressure on their margins and the need to lower their costs, pay their debts, and ensure liquidity.

Operational management

 

The primary goal of any business is to optimize performance. To this end, general management and business leaders must evaluate the efficiency of processes and the results of implemented strategies. This involves complicated and sometimes time-consuming analysis.

Cross works with you in all performance-related areas:

  • Risk management
  • Human resources management
  • Purchasing management
  • Assistance for the client's managers
  • Implementation of the company's operations management solutions
  • Variable compensation management
  • Business operations planning processes

Smart BI and Agile BI

Smart BI is an innovative concept that creates value for businesses for the purpose of collecting key performance indicators. It involves:

  • Data Visualization: showcasing information using a highly comprehensible visual display. Each type of information is then shown in a clear and readable manner, in the form of a histogram, gauge, mapping, etc. The method uses color coding, animation, navigation, and usability techniques for easier interpretation and greater readability.
  • Data Discovery: ability to drill down through information from Data and Big Data to support business development.
  • Self-Service BI: giving users greater control to help them easily build their own analysis models, without technical assistance.

Big Analytics and predictive analyses

There can be no Big Data without Big Analytics! What good is data if we don't know how to analyze it or put it to use? Yet the growing volume of available information really drives stronger business activity, improves your reference data, and even reshapes your business… and boosts performance! However, not all data is equally valuable. It is therefore essential to verify the potential value of data before adding it to your business data assets.

Business reference data

Data quality certainly helps make a difference in increasingly competitive markets. That's why implementing a Master Data Management solution is one of the keys to optimizing business performance.

Central to any MDM project, reference data is the life source that feeds into a company's main processes and applications. Any errors or inconsistencies affecting that data will therefore have serious consequences on operational and decision-support processes.

Mobility and multiple devices

Smartphones, tablets… Since the dawn of the Internet, new information media have truly revolutionized how businesses operate. Mobility has entered into core business strategy for general management and business leaders alike. It essentially extends the information system and affects all applications. In short, mobility creates new perspectives and new uses!

Cross works in close collaboration with the market's top software companies and leverages the market's leading solutions to develop applications. 

The goal is to provide application "mobilization".

Our business teams have forged close partnerships with leading market experts offering services for business solutions.

Our certifications :

  • Qlikview Designer
  • Qlikview Developer
  • Microsoft SQL Server 2012
  • Oracle Planning – Oracle HFM

Our performance management certifications :

  • Oracle Planning – Oracle HFM
  • JEDOX (Certification ETL Application)
  • SAP (BO, BPC)
  • Board International

We are proud to have partnered with:

BOARD International, IBM, Jedox, Microsoft, Oracle, Qlik, SAP, Tableau Software.

·         JEDOX (Certification ETL Application)Cross travaille en étroite collaboration avec les principaux éditeurs du marché et s'appuie sur les solutions leaders du marché pour le développement d'applications. À la clé : proposer des offres permettant la "mobilisation" d'applications.
Nos équipes métiers ont développé des partenariats étroits avec les principaux experts du marché qui proposent des offres dédiées aux solutions d'entreprises.
Nos certifications :
Qlikview Designer
Qlikview Developer
Microsoft SQL Server 2013
Oracle Planning – Oracle HFM
 
Nos certifications en termes de pilotage de la performance :
Oracle Planning – Oracle HFM
JEDOX (Certification ETL Application)
Cross travaille en étroite collaboration avec les principaux éditeurs du marché et s'appuie sur les solutions leaders du marché pour le développement d'applications. À la clé : proposer des offres permettant la "mobilisation" d'applications.
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Microsoft SQL Server 2013
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